Интересно по теме: 10 неуместных вопросов HR: как грамотно отвечать и стоит ли продолжать собеседование?
Что такое Pet-friendly офис?
Pet-friendly компания – это компания, корпоративная культура которой позволяет создавать условия для пребывания сотрудников вместе со своими питомцами. Помимо этого, такие офисы оказывают поддержку сотрудникам, у которых есть домашние животные. Некоторые работодатели не просто разрешают посещение рабочего места с пушистиками, но и заботятся о том, чтобы организовать зоны отдыха, расставить миски с водой, предоставляют дополнительный отпуск для ухода за животным. Такая политика позволяет создавать комфортную, расслабленную, эмоционально благоприятную среду на рабочих местах.
Но не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Pet-friendly офис – это не просто о том, что можно нацепить поводок и прийти на работу вместе с любимым другом. Это целая система правил, основная задача которых – создать максимально комфортные условия и для тех, кто пришел с животным, и для тех, кто по каким-то причинам предпочитает держаться от них подальше.
Правила и требования обязательно учитывают аллергические состояния, страх животных, безопасность, уровень шума и поведение питомца. Офис предназначен для того, чтобы люди могли приходить и спокойно выполнять поставленные задачи, стремиться, достигать, зарабатывать. Поэтому действительно Pet-friendly – это идеальный баланс между поддержкой владельцев животных и удобством всей компании.
Почему все больше офисов становится Pet-friendly?
Тренд Pet-friendly в последние несколько лет растет все больше, потому что бизнес стал конкурировать сильнее не только оплатой труда, но и качеством рабочей среды. Свои коррективы внес COVID-19, который заставил перейти на удаленку и почувствовать совершенно другой уровень работы. Оказывается, можно сидеть на конференции в рубашке и нижнем белье без штанов; оказывается, можно оновременно слушать начальника и поглаживать пузико пушистого друга; оказывается, можно строить свой день таким образом, чтобы выполнять поставленные задачи и успевать делать домашние дела, в том числе выводить на прогулку мохнатого дружища.
Возможность приходить на работу с питомцем воспринимается как забота о человеке, его эмоциональном состоянии и личной жизни. Помимо этого, такая плюшка решает одну из самых больших проблем – питомец один дома весь день. Кормить, гулять кто-то должен, а если офис не дружественен, то это дополнительные траты на догситтера.
Факторы, которые повлияли на развитие тренда:
- исследования о продуктивности и влиянии животных на стресс и эмоциональное состояние сотрудников – грамотные работодатели увидели, что Pet-friendly офисы повышают удовлетворенность работой и помогают удерживать кадры;
- изменения в корпоративной культуре – стало понятно, что пришло время развиваться в сторону человекоориентированного подхода, где важны психологический комфорт и позитивная атмосфера внутри команды;
- потеря кадров – многие сотрудники после пандемии не согласились возвращаться на рабочее место без возможности ухаживать и просто находиться рядом со своим питомцем.
Ну, и такая политика привлекает к компании новые, ценные кадры: офис выглядит более современным, гибким, неравнодушным и живым.
Интересно по теме: Вечерняя перезагрузка: как отдохнуть после тяжелого дня без соцсетей
Преимущества Pet-friendly офисов
А теперь поговорим о том, что же такого прекрасного в офисах, куда можно свободно топать с домашним любимцем на весь рабочий день. Плюсы:
- Укрепление психического здоровья – животные снижают тревожность и стресс, благодаря чему рабочая атмосфера становится благоприятнее и комфортнее. Присутствие пушистого комочка в офисе вызывает улыбку, поднимает настроение, а еще помогает наладить общение с коллегами. Стеснительные сотрудники намного охотнее покидают свою зону комфорта, налаживают связи и включаются в неформальное общение, когда посредником выступает какой-нибудь пушистый корги или хитрый британец.
- Предотвращение выгорания – сотрудникам, пришедшим на работу с любимцами, да и их коллегам предоставляется возможность отвлечься от рутины и получить дозу позитива от четвероногого гостя. В перерывах между решением рабочих задач можно свободно почесать за мягким ушком или выйти на улицу, чтобы дать возможность размять лапки. Эти драгоценные минуты для перезагрузки и помогают не выгореть и не сдуться прямо за рабочим столом.
- Здоровая корпоративная культура – возможность приходить на работу с домашними питомцами для многих делает офис больше похожим на дом. Это больше не стрессовое место, где небезопасно и тревожно.
- Развитие сочувствия и человечности – присутствие пушистых делает людей мягче, добрее, лояльнее. Рабочая атмосфера от таких изменений только выигрывает, ведь в коллектив ЛЮДЕЙ хочется возвращаться изо дня в день.
- Полноценный рабочий день и спокойствие – если животное рядом, то нет необходимости переживать и срываться с места раньше времени, чтобы бежать на выгул или кормление. Сотрудник присутствует в офисе как физически, так и эмоционально, сосредоточен на работе, совершенно не переживая о том, что где-то сидит и горюет его любимое существо.
И плюс ко всему уже сказанному – домашние животные оказывают терапевтический эффект, помогая быстрее успокоиться после нервных переговоров или нагоняя от начальника.
Интересно по теме: От любви до ненависти: 6 признаков, что пора сменить работу
И немножечко о недостатках, правилах и ограничениях…
Разумеется, нельзя просто сказать: «Мы теперь Pet-friendly», и уже на следующий день все ринулись на свои рабочие места с собачками, кошечками, птичками и рыбками. В компаниях, которые принимают решение открыть двери друзьям нашим меньшим, проработаны определенные правила, гарантирующие комфорт всем, независимо от личных предпочтений и мнений.
Согласись, что будет очень няпряженно, если в одном помещении встретятся кане-корсо и пекинес. Оба хозяина напрягутся и уже не смогут работать спокойно ни минуты. Многие компании предъявляют требования к породам, поведению, уровню социализации и дрессировке.
Помимо этого, животное должно быть привито, обработано от паразитов и уметь вести себя спокойно в кругу огромного количества незнакомых людей. Если пес постоянно лает, пугает коллег, портит вещи, а владелец не способен с ним справиться, то такому другу вход в офис будет запрещен.
Говоря о породах… Некоторые компании вводят ограничения на отдельные породы. К примеру, американский питбультерьер, ротвейлеры, кане-корсо, стаффордширские терьеры и т.д. А другие делают акцент не на породе, а на темпераменте, проводя тесты пса. Не секрет же, что иногда померанский шпиц наводит намного больше шороху, чем огромный, степенный питбуль.
Чаще всего компания разрабатывает приблизительно такие правила:
- один сотрудник – одно животное;
- поводок или переноска обязательны в общественных зонах;
- запрет на свободное перемещение по офису;
- отдельные тихие зоны без животных;
- испытательный срок для питомца.
Если говорить о вызовах, с которыми придется справляться руководству, то не каждая собака на работе – это спокойствие. Так же, как и не каждый кот и другие домашние любимцы. Некоторые друзья тяжело переносят чужую обстановку, чувствуя тревогу и страх. В таком случае поездка на работу станет скорее испытанием, чем положительным опытом для тебя и твоего любимца.
Далее, аллергия на шерсть. Считается одним из минусов присутствия животных в офисе. Если у коллеги начинаются приступы астмы, зуд, отечность и слезоточивость, то компания будет вынуждена пересмотреть свою политику и подправить правила посещения кабинетов с животными. Это может быть сложно.
Будем честны – далеко не все люди любят животных. Не каждый готов весь день находиться с ними в одном помещении. Это может быть дискомфортно, провоцировать конфликты и скандалы. Политика Pet-friendly способствует удержанию ценных кадров на рабочих местах, но в то же время она же может и спугнуть талантливых сотрудников, заставляя их искать менее свободные во взглядах места работы.
Еще одним вызовом станет страх. Кого-то в детстве искусали собаки или кто-то сильно впечатлился историями в пабликах об агрессивных животных. Бывает всякое. С этим тоже придется справляться компании, учитывая все факторы и сценарии.
Как бы там ни было, все больше фирм становятся Pet-friendly, учитывая интересы абсолютно всех, контролируя ситуацию по всем направлениям. Когда это получается идеально, у всех получается работать продуктивно, слажено, мирно и свободно.
Комментарии отсутствуют